TITULO I
NATURALEZA, FINES Y CARACTERISTICAS
DE
1.1.- Naturaleza eclesial y
jurídica.
a)
b)
c)
d)
El
estatuto de
1.2.-Denominación
El nombre oficial de
- La
devoción a María Santísima, Madre de Jesús, en sus Misterios Dolorosos.
- La
preparación cuaresmal para la celebración de
- La
oración o sufragios por los hermanos difuntos.
- El
desarrollo de un espíritu comunitario, sentido de iglesia, disponibles para la
colaboración en toda obra buena, con espíritu cristiano de servicio.
- La
preocupación por los pobres, y el espíritu de pobreza y moderación en la propia
vida
-
Divulgación del mensaje de los titulares.
Capitulo 3. Sede. Lema. Emblema.
3.1.- Sede.
3.2.- Lema.
El lema de
“María,
llévanos al encuentro con Jesús”
3.3.- Emblema.
El emblema de
En el centro se encuentra la cruz de Jesús Nazareno, y a ambos lados
de la misma se encuentran los símbolos de María Santísima y de San Juan
Evangelista, entrelazados por un sudario en el cual aparece escrito el nombre
de esta Hermandad. Este escudo se encuentra coronado por dos ángeles que portan
en sus manos el símbolo de la realeza de sus titulares.
TITULO II
ESPIRITUALIDAD DE
Capitulo 1. COMUNIÓN ECLESIAL, SENTIDO DE PERTENENCIA A
Aunque
los hermanos puedan provenir de otras parroquias,
En el
caso de que Santa Cruz de
TITULO III
ACTIVIDADES DE
Capitulo 1. Actividades de culto. Fiestas de los
titulares.
1.1.-
Actividades de culto.
La
preparación y realización del desfile procesional del Miércoles
Santo, así como de
En las
procesiones penitenciales los hermanos evitarán todo aquello que desdiga dicho
carácter penitencial, procurándose mantener el silencio e ir en oración.
La
presidencia de la procesión del Miércoles Santo, corresponde a la autoridad
eclesiástica correspondiente y al Hermano Mayor de esta Venerable Hermandad.
Por razones de cortesía o de tradición, dentro de la normativa de
1.2.
Fiestas de los titulares.
Los días
considerados festivos por
-
El Miércoles Santo.
-
El 15 de septiembre, festividad
de Ntra. Señora de los Dolores.
-
El 21 de septiembre, festividad
de la octava de la exaltación de
-
El 27 de diciembre, festividad
de San Juan Evangelista.
En estas
fechas se intentarán desarrollar actos y celebraciones con participación no
solo de los propios hermanos sino también del resto de los parroquianos en
general, con el fin de promover la devoción a los titulares de esta Venerable
Hermandad.
Capitulo 2. Actividades de formación, de apostolado, de
fraternidad.
2.1.
Actividades de formación.
2.2.
Actividades de apostolado.
Se
organizarán igualmente actividades de tipo apostólico o caritativo. Estas
actividades estarán orientadas a cubrir en medida de lo posible las necesidades
de
También
figura como una posible actividad de apostolado el proyecto de fundar una
biblioteca parroquial que sin duda prestará un enorme servicio y será de gran
ayuda no solo a los estudiantes sino a todos los parroquianos y la comunidad
cristiana en general.
2.3.
Actividades de fraternidad
TITULO IV
LOS MIEMBROS DE
Capitulo 1. Condiciones de admisión.
Tiene derecho a ingresar en
1º. Estar bautizado.
2º. No estar impedido por el derecho
canónico.
3º. Tener cumplidos los 14 años.
4º. Ser presentado por cualquier
miembro de pleno derecho a
5º. Cumplir medio año de formación y
prueba durante el cual deberá cumplir las disposiciones estatutarias salvo lo
referido a la asistencia a los pasos procesionales a los que esta Venerable Hermandad está adscrita, a los cuales no
podrá asistir como miembro.
Una vez transcurrido el período de formación
y prueba
Se creará una Pre-Hermandad
para dar entrada en ella a los jóvenes menores de 14 años, con la intención de
que se adapten a las distintas actividades realizadas por
Capitulo 2. Derechos y deberes de los hermanos.
Entre
los principales derechos de un miembro de
a.
Todo miembro pleno tiene derecho
a presentar su candidatura a miembro de
b.
El hermano tiene derecho a
ejercer el voto siempre y cuando no se halle en posesión de una falta grave.
c.
El hermano tiene derecho a
expresar su opinión con respecto a las decisiones tomadas por
d.
Tiene derecho a estar informado
de las actividades que periódicamente se realizan en
e.
Tiene derecho a presentar su
dimisión de
Los
deberes de los hermanos se resumen en lo siguiente:
a.
Tener un comportamiento social
correcto y un celo especial en el cumplimiento de las promesas. En todo momento
ha de mostrar un modo de vida en que nada aparezca como escandaloso.
b.
Tener un comportamiento
cristiano que conlleve un mínimo de formación en la fe y participación en los
sacramentos para estar así en consonancia con todos aquellos mínimos en los
mandamientos de
c.
Mostrar un especial respeto al
nombre de Dios,
d.
Dada la importancia que tiene
e.
El pertenecer a esta hermandad
debe traer consigo el manifestar un espíritu de servicio procurando mantener el
anonimato, ya que el pertenecer a ella no es ningún titulo del cual
vanagloriarse. Por ello deben pasar lo más desapercibido posible respecto a su
pertenencia en
f.
Deben guardar voto de silencio
durante el recorrido procesional y así mismo un mínimo de organización.
g.
Deben asistir al recorrido
procesional de
h.
El hábito de hermano,
independientemente de donde ha y han provenido los medios para su confección,
es propiedad de
i.
Los hermanos deben asistir y
participar en las actividades organizadas por esta Venerable Hermandad.
j.
Tienen el deber de constituir
económicamente al sostenimiento de la vida de
Así
quedan fijados los derechos y deberes de los hermanos en
Capitulo 3. Las bajas.
En
Para
poder cesar a un hermano se requiere siempre causa justa y proceder de acuerdo
con las normas del derecho y los estatutos.
Se
cesará cuando no haya cumplido algunas de las obligaciones que prometió en su
día o de las condiciones que desde el día de su admisión debió seguir,
señaladas en el Capitulo 2.
Para el
cese de un hermano se seguirá el siguiente procedimiento:
a.
Tras considerar su actitud,
b.
En el caso de que tras dicha
advertencia, el hermano no de muestras de querer rectificar su actitud en un
plazo prudente de tiempo, se le hará llegar una notificación de falta grave por
escrito volviéndosele a invitar a reponer su actitud.
c.
Si aun así persiste en su
actitud,
d.
A lo largo de todo el proceso de
expulsión de un hermano, el párroco deberá estar informado, tomando parte en la
decisión de
TITULO V
LOS ORGANOS DE GOBIERNO
Capitulo 1. La asamblea general.
a.
La elección del Hermano Mayor y
demás cargos de
b.
La aprobación de presupuestos y
balances.
c.
La aprobación del Reglamento de
Régimen Interno.
En el
caso de que no se encontraran presentes los 2/3 de los convocados, la asamblea
general reunida no podrá tomar acuerdos, ni celebrar elecciones y se procederá
una segunda convocatoria en un plazo prudente de tiempo.
Se
deberían fomentar asimismo otras reuniones periódicas a lo largo del año en las
cuales los hermanos pudieran debatir y aunar sus criterios para actuar en
aspectos concretos de la vida. Así, en estas reuniones se aprobarán sugerencias
respecto a posibles actividades y se podría tratar temas conducentes a la mejor
formación de los hermanos. Esta mayor compenetración seria bastante positiva en
el fomento de espíritu de hermandad que debe reinar entre los miembros de
Capitulo 2.
-
Un Hermano Mayor-Presidente.
-
Un Hermano Menor-Vicepresidente.
-
Un Secretario.
-
Un Tesorero.
-
Cuatro Vocales.
Para
acceder a los cargos de gobierno de
a.
Para acceder a cualquier cargo
de
b.
Residir en un lugar desde el que
sea posible atender a las obligaciones del cargo; preferentemente dentro del
casco urbano de Santa Cruz de
c.
Gozar de capacidad suficiente,
con un adecuado nivel de formación religiosa y de vivencia cristiana.
d.
Mínimo de responsabilidad y
honradez.
e.
Llevar al menos un año de vida
en
f.
Todos los cargos se han de
ejercer de forma gratuita.
g.
Todos los miembros de
h.
No podrá ser miembro de
i.
Todos los miembros de
j.
Todos los miembros de
k.
Si un miembro se hallara en
posesión de una falta grave, no podrá ejercer su cargo hasta que finalice la
sanción.
Capitulo 3. Requisitos. Derechos y deberes.
a. El
Hermano Mayor o Presidente.
-
Condiciones y requisitos:
Además
de los anteriores expuestos para ser miembro de
a)
El tiempo requerido para ejercer
el cargo de Hermano Mayor es de dos años a partir de la fecha de admisión en
esta Venerable Hermandad.
b)
Debe presentar muestras de
responsabilidad, de capacidad de trabajo.
c)
Y en general, mostrar un
especial interés por todo lo que esta Venerable Hermandad significa.
-
Derechos:
a)
El Hermano Mayor tiene derecho a
ostentar la representación de
b)
Convocar y presidir todas las
reuniones de
c)
Firmar los documentos.
d)
Tiene derecho a disolver
e)
Decidir en caso de empate
reiterado.
-
Deberes:
a)
Tiene el deber de presentar el
voto de confianza en el caso de que al menos un 30% de los miembros de esta
Venerable Hermandad discrepen de su capacidad y de su actitud en dicho cargo.
Habiendo dicho sector expuesto previamente los motivos que les conducen a
discrepar con el Hermano Mayor, primero a
b)
Cuidar del cumplimiento de los
fines de esta Venerable Hermandad.
c)
Animar a todos, especialmente a
los miembros de
d)
Hacer que se ejecuten los
acuerdos tomados.
e)
Mantener informada a
b. El
Secretario.
- Las condiciones para acceder al cargo de secretario de
a) Tener
conocimiento de dicho oficio.
b) Poseer
probadas cualidades de pulcritud, orden y responsabilidad en el trabajo.
c) El
poseer buena aptitud para la redacción, la caligrafía y la mecanografía.
- El secretario tiene derecho a:
a) Firmar
las actas.
b) Ocupar
un lugar preferente junto al Hermano Mayor en representación de
- Es deber del secretario:
a) Redactar
las actas de todas las reuniones, tanto de
b) El dar
aviso a los miembros de
c) Llevar
el archivo de todos los documentos, así como su custodia.
d) Llevar
el registro de los miembros.
e) Redactar
c. El tesorero:
- Condiciones que se requieren:
a) Haber
ejercido alguna vez dicho oficio o al menos tener conocimiento de este.
b) Tener
probadas cualidades para la contabilidad y el registro de documentos.
- Sus derechos son:
a) Firmar
las actas.
b) Ostentar
un lugar junto al Hermano Mayor en representación de
Los deberes son:
a) Custodiar
el capital de
b) Realizar
un balance anual de la tesorería.
c) Elaborar
el presupuesto anual y el inventario de los bienes.
d) Mantener
informada a
d. Los Vocales:
Son cuatro y sus funciones será n dispuestas por
a) Un
encargado de los aspirantes a formar parte de
b) Vocalía
de orden interno y formación religiosa y moral del hermano. Encargado de velar
por el cumplimiento fiel de los Estatutos y Reglamentos de Régimen Interno, así
como la proposición a
c) Encargado
de la organización de
d) Un miembro
se encargará de la preparación de los hermanos en los diferentes tiempos
litúrgicos a lo largo del año.
Los requisitos para poder ostentar una vocalía están en directa
relación con la aptitud del hermano para
lo establecido como oficio concreto de cada vocalía y en general un grado
considerable de responsabilidad y capacidad de organización.
e. Hermano Menor-Vicepresidente:
El cargo
de Hermano Menor-Viceprediente posee los mismos
requisitos, derechos y deberes que el Hermano Mayor-Presidente con la excepción
de que para acceder a este cargo tan sólo se requiere un año de vida en
Capitulo 4. Elección de los miembros de
Los que
tengan la intención de ser candidatos. Para ser efectiva tal condición, han de
comunicarle aquélla al Secretario de
Las elecciones se realizarán miembro por
miembro, salvo la elección de Vocales, que será al unísono, de acuerdo al
siguiente orden: Hermano Mayor o Presidente, Hermano Menor o Vicepresidente,
Tesorero, Secretario y Vocales.
Cuando la
elección ha dado resultado, por mayoría simple cada miembro, salvo el Hermano
Mayor que lo ha de ser por mayoría absoluta en una primera votación y simple en
una segunda, en su caso, la mesa electoral proclamará los elegidos.
La
elección efectiva no se produce hasta que la autoridad eclesiástica haya
confirmado la elección del Hermano Mayor, conforme al canon 317,1 del Código de
Derecho Canónico.
El
Secretario debe solicitar la confirmación en el plazo máximo de ocho días,
acompañando el acta de la elección.
La mesa
electoral estará formada por tres miembros hermanos: el Secretario, el miembro
más joven de
La nueva Junta Directiva tomará posesión en
un plazo máximo de diez días a partir de la fecha en que se ha recibido la
confirmación del Hermano Mayor.
Hasta ese momento, la nueva Junta actuará en
funciones como tal, investida de un poder que deriva de
El Secretario enviará copia del acta de la
toma de posesión a
La
dimisión de cualquier miembro de
La
dimisión del Presidente o Hermano Mayor ha de ser presentada por escrito a
Conforme al canon 318,2 del Código de
Derecho Canónico,
La
intención de presentar un voto o moción de censura ha de presentarse por
escrito al Hermano Mayor. Éste deberá venir avalado al menos por una cuarta
parte de los miembros de pleno derecho, y con el nombre del candidato
alternativo.
El
Hermano Mayor convocará en el plazo de quince días una Asamblea General
extraordinaria, incluyendo como único punto del día la moción de censura.
Una vez
oído el miembro censurado y el alternativo, se procederá a la votación. La
moción prosperará si tiene el apoyo de la mayoría simple de los miembros
presentes y votantes, salvo en el caso del Presidente, que requiere la mayoría
absoluta.
Si la
moción de censura prosperara, el candidato alternativo quedará inmediatamente
proclamado en su nuevo cargo, pendiente sólo de la confirmación eclesiástica.
Capitulo 5. Normas generales de la actuación de
-
Competencias de
a)
Llevar a cabo y velar por el
cumplimiento de los fines establecidos en los Estatutos.
b)
El orientar la marcha de
c)
El velar por el cumplimiento de
todas las disposiciones referentes a las elecciones y muy especialmente por que
los candidatos y electores reúnan las condiciones exigidas.
d)
Decidir sobre la idoneidad o no
de los solicitantes para ser miembros de esta Venerable Hermandad.
e)
La preparación y convocatoria de
las reuniones ordinarias.
f)
Tomar decisiones sobre las
posibles sanciones a miembros de esta Venerable Hermandad por haber cometido
alguna falta, ya sea de tipo leve o grave.
g)
- Modos
de actuación. Las sanciones.
a)
En cualquier decisión se buscará
la unanimidad y sólo podrá aprobarse todo aquello que cuente con el visto bueno
de la mitad más uno de los miembros de
La
convocatoria de cualquier reunión de
Será
también competencia de
b)
El sistema de sanciones busca el
lograr una mayor armonía en la vida de los hermanos y evitar todo aquello que
malogre sus fines. La disciplina, el respeto y el orden en las reuniones es
fundamental para el mutuo entendimiento. En consecuencia, para lograr estos
objetivos, se establece el sistema de faltas:
Para
todas aquellas acciones que se opongan a lo establecido en este Estatuto pero
cuya gravedad no sea determinante de expulsión y que con la simple corrección o
arrepentimiento, se pueda reparar la falta cometida, se le asigna la
calificación de falta leve. En concreto se consideran leves las faltas:
- De comportamiento durante las reuniones.
- De no cumplimento de una responsabilidad y según lo importantes de
ésta, podrá ser también considerada falta grave.
- Reiteradas faltas de asistencia no justificadas.
- Incumplimiento de los deberes establecidos en el Título IV Capitulo segundo. Dependiendo de la importancia de dicho
incumplimiento, podrá ser considerada falta grave.
Toda
falta leve trae consigo una explicación por parte de quien la ha cometido y su
es preciso el pedir perdón a quien se haya ofendido, y a toda
La
acumulación de faltas leves que no hayan sido aclaradas convenientemente, o que
simplemente no hayan sido explicadas. Significa el haber adquirido una falta
grave.
La falta
grave es toda acción que se encuentra de un modo evidente en clara oposición
con el Estatuto de
Si fuere
necesario y la gravedad de la falta pudiera requerirlo,
En caso
de aplicar alguna de estas sanciones, leve o grave,
Si
TITULO VI
EL DIRECTOR ESPIRITUAL.
El
Director Espiritual representa al Ordinario del lugar en aquello que es propio
de su oficio. Se rige por las disposiciones del Derecho Canónico.
Puede
asistir a todas las sesiones de
Se
tendrá en consideración su parecer en todo lo referente a actos de culto,
doctrina, obras de apostolado y caridad.
El
Director Espiritual podrá ser removido a tenor del canon 572 del Código.
TITULO VII
LOS BIENES Y SU ADMINISTRACIÓN
Capitulo 1. La adquisición.
A fin de llevar a cabo los objetivos
propuestos,
La
aceptación de donaciones, legados o herencias llevan parejo el cumplimiento de
alguna carga o condición, requiere licencia escrita del Ordinario, conforme al
canon 1304 del Código.
Capitulo 2. La administración.
El Tesorero, en funciones de administrador,
cuidará de que se mantenga al día un libro inventario de los bienes.
Entre los bienes de
Capitulo 3. La disposición.
Para la disposición de los bienes monetarios
se requiere la autorización expresa del Tesorero, así como su registro en
tesorería con la firma del disponente.
Cuando la cantidad sea superior a cien euros, se
requerirá además la autorización expresa del Hermano Mayor.
Cualquier acto de enajenación necesitará el
acuerdo por mayoría simple de
TITULO
VIII.
EXTINCIÓN DE
En caso de extinción, todos los bienes de
TITULO IX.
REFORMA ESTATUTARIA.
La iniciativa de reforma parcial o total de
los presentes Estatuto la tiene todo miembro de pleno derecho que venga avalado
por los 2/5 de los miembros de
No obstante, se consideran irreformables
todos los artículos que constituyen el TÍTULO I y el TÍTULO VIII.
La propuesta de reforma se presentará
debidamente cumplimentada al Presidente, que deberá convocar Asamblea General
extraordinaria en un plazo de quince días.
Tras la lectura del texto alternativo, por
artículos o en su totalidad, la reforma prosperará por la aceptación de 2/3 de
los miembros de
Para que la reforma sea efectiva se requiere
la aprobación de la autoridad eclesiástica competente.
DISPOSICIÓN
TRANSITORIA.
Estos Estatutos regirán provisionalmente
firmados por el párroco y hasta su entrada en vigor efectiva.
DISPOSICIÓN
DEROGATORIA.
Con la entrada en vigor de los presentes
Estatutos, quedan derogadas todas aquellas normas y disposiciones estatutarias
que lo contradigan.
DISPOSICIÓN
FINAL.
Estos Estatutos entrarán en vigor una vez
sea recibida su aprobación por el Vicario General de
Santa
Cruz de